求人の歴史

use: Yahoo!知恵袋Web API

(平6.12.22、裁決事例集No.48 36頁) | 公表裁決事例等の ...
(ハ) 請求人には、もとよりその資力がなく、Lの不肖を詫びるのみであったが、債権者委員会はこれに納得せず、昭和61年2月初めころ、 ... 請求人は、債権者委員会に対して、上記の債務の支払を担保するため、請求人が所有するP郡R町大字字 ...
http://www.kfs.go.jp/service/JP/48/04/index.html

面接2か所受けるって普通のことでしょうか?
今、面接を受けた後で結果待ちなんですが、8月5日までに連絡がなかったら不採用です。
でも他にも受けてみたいところを求人チラシで見つけてしまいました。
最初受けたところはまだしばらく連絡は来ないのですが、やはり一か所目の採用不採用がわかってから次のところを受けるべきなのでしょうか?
それとも、何箇所か受けるのは普通のことでしょうか?
採用されるかどうかなんてわからないんですけど、複数受けるのってありですか?
それとも非常識なことですか?
教えてください。

業務流れ図
3-5-1紹介する求人と求職の決定 3-5-2求人者との連絡・調整 3-5-3紹介状の交付 ... 求人管理情報処理. 次のページへ. 相談. 求職管理情報処理. 求職管理情報の請求. 求職管理情報の確認 ...
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/03/dl/tp0331-8d1353.pdf

求人セット型訓練
求人事業主が意欲、能力、習得状況等から判断し. 訓練修了後に採否を決定。 ... 求人事業主のニーズに沿った訓練ですので、訓練終了後に雇用される可能性が高いといえます。 ... 求職申込をしたうえで、「求人セット型訓練」受講の申込をしてください。 ・事業主と面接 ...
http://www.ehdo.go.jp/hokkaido/kunren/kyuujin-set.html

Yahoo!ブックマークに登録